北京劳动合同

时间:2023-06-18 08:48:10
北京劳动合同

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随着人们对法律的了解日益加深,人们运用到合同的场合不断增多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编帮大家整理的北京劳动合同,欢迎阅读与收藏。

北京劳动合同1

甲方:_______

乙方:_______

签订日期:_______年_______月_______日

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人_______注册地址_______经营地址_______

第二条乙方_______性别

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于_______年_______月_______日生效,其中试用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

四、工作时间和休息休假

第六条甲方安排乙方执行_______工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周 ……此处隐藏25716个字…… 甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方:(盖章)

乙方:(签名)

法定代表人:

(委托代理人):(签名)

年 月 日

年 月 日

北京劳动合同15

甲方用人单位名称:

法定代表人:

经营地址:

乙方姓名:

性别:

身份证号码:

家庭地址:

乙方于________年____月____日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日。现经双方友好协商,于________年____月____日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。

第二条:乙方完成以下工作交接手续后,甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。

1、交接程序及内容:

(1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。

(2)乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面

(3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。

(4)以上交接工作应在________年____月____日内完成。

2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。

甲方(签章):

乙方:

________年____月____日

________年____月____日

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