物业劳动合同

时间:2023-06-03 11:45:27
物业劳动合同

物业劳动合同

随着时间的推移,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编精心整理的物业劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

物业劳动合同1

甲方:____________ (以下称"甲方")

地址:

法定代表人:

乙方:____________ (以下称"乙方")

身份证号码:

家庭现住址:_______

户籍地址:________

联系方式:________(固定电话)_______(移动电话)

紧急联系人:______联系电话:_______

基于甲乙双方现建立合法的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。

第一章 合同的类型与期限

第一条 经甲、乙双方协商一致,本合同期限按照以下第 项执行:

(1)固定期限劳动合同:即合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

(2)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于________年____月____日生效,于_____工作完成时 ……此处隐藏26995个字……2)违反本保密制度规定,为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的;

(3)利用职权强制他人违反保密规定的;

4、乙方在本合同有效期内不得自营、和他人合营、受他人委托经营、兼职从事同甲方相竞业的业务或工作,否则甲方有权解除劳动合同,并收缴乙方因此所得的收入。

第九条违反劳动合同之责任

1、乙方违反合同的保密、服务期限、解除合同等相关约定的,应按照上海有关规定赔偿之前甲方所支付的培训费、招录费或保密约金,并按照公司规章制度处理。

2、若乙方违反公司规章制度导致被解雇,甲方将不予赔偿,同时可要求乙方赔偿甲方的一切经济损失。

第十条

因本劳动合同发生劳动争议时,应当先自行协商调解;调解不成,争议一方可向当地劳动争议仲裁委员会申诉,由劳动争议仲裁不服的,可以向甲方所在地的人民法院起诉。

第十一条

因本劳动合同未尽事宜,依照《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等有关法律法规执行。

第十二条

本合同附件为:

1.公司规章制度

2.受用人身份证明文件

第十三条

本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,二份具有同等法律效力,双方必须严格遵守.本合同由双方签字,并于甲方盖章之日起生效.

附:受用人承诺:本人已仔细阅读并完全了解员工守则公司规章制度等文件,且自觉遵守该文件所规定的内容.

用人单位:(公章)

受用人(签名):

法定代表人:(签名)

身份证号码:

地址:

居住地址:

签约时间:xx年xx月xx日

《物业劳动合同.doc》
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