劳动协议书

时间:2023-06-01 08:48:29
【荐】劳动协议书

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在当今社会生活中,越来越多人会去使用协议,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,以下是小编为大家整理的劳动协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

劳动协议书1

甲方:_____集团有限公司

乙方:(身份证号:)

甲、乙双方于20xx年7月1日签订了五年固定期限劳动合同,现乙方因个人原因,提出解除劳动合同;经甲、乙双方协商一致,同意于__________年_____月_____日解除劳动合同。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

甲方:_____集团有限公司乙方(签字):

年月日年月日

劳动协议书2

甲方:__________________身份证号码:__________________

乙方:__________________身份证号码:__________________

甲方因与乙方劳动人事争议纠纷一案,现双方经友好协商,在平等自愿的情况下,达成如下和解协议:

一、对于XXXX劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书(XXX仲字【20xx】XX号)裁决的事项不再履行。

二、双方确认乙方与甲方解除劳动合同关系。

三、甲方在签订本协议后向乙方一次性支付所有款项,合计人 ……此处隐藏10696个字……____________________________________________;

三、报酬

(一)乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。

(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为______元/月(含加班工资和津贴);如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月中旬。

四、福利待遇

甲方为乙方提供宿舍和食堂。甲方为乙方提供每月休息两天。

五、劳动保护和劳动条件。

甲方对乙方进行岗前培训,乙方应参加培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。甲方将适当的给乙方发放劳动防护用品。

六、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、协议解除

1、经甲、乙双方协商一致,可以解除本协议。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本协议;

(1)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的并给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失;

(2)被公安司法机关追究责任的。

八、双方约定事项:

甲方(盖章):_________乙方(签名、手印):_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

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